隨著高齡化社會的到來，如何延長國人的健康餘命，減輕醫療照護負擔，成為世界各國的重要課題，而各種可以促進身體健康的產業，包括生物科技、醫療科技、保健食品、健康照護、農業科技、銀髮長照等都因此日益蓬勃發展。看好健康產業未來的成長潛力，嘉良生物科技股份有限公司（後簡稱嘉良生技）與嘉易創創育中心（後簡稱嘉易創）合作成立「大健康產業加速器」，整合集團豐沛資源及創育機構的全方位輔導機制，為在地新創團隊打造全新的行銷舞台，開拓更多市場商機。

　「人口高齡化為社會帶來新的挑戰，也為產業帶來新的發展契機，臺灣健康產業若能把握這波機會，就有希望再創新一波成長高峰，這正是嘉良生技決定成立『大健康產業加速器』的原因。」嘉良生物科技股份有限公司處長高裕翔說明，嘉良生技是南良集團總裁蕭登波為了照顧員工健康而成立的事業體，過去就經常與各大專校院育成中心和在地新創團隊合作，共同研發和推出系列產品，如今看準臺灣新創團隊如雨後春筍般冒出，因此聚焦健康產業成立加速器。相信透過結合嘉易創的創育經驗與嘉良集團各事業體的資源，可以提供新創更系統化的輔導、更全面的培育資源，加速扶植更多新創團隊，讓新創能夠由0到1、再由1到N。

　嘉易創創育中心創辦人暨執行長黃振瑋補充強調，扶植新創不只為了推動新創成長、加速臺灣健康產業發展，更希望藉由新創的產品和服務讓老人更健康，為臺灣打造一個健康樂齡的社會。

　目前「大健康產業加速器」已遴選出9家在地新創團隊，分別是基米庫斯生物科技、星亮生醫、嘉源生技、康延工作室、食凡文化、宇安農業科技、百歐新創食品科技、艾森農場及長寅科技，預計再公開招幕15家新創隊伍，進行完整培訓。

　而考量到每一家新創的發展現狀與未來目標皆不同，「大健康產業加速器」將採取四大加速創育項目，協助新創開拓市場與更廣大的生態圈。

　第一、提供一對一專屬導師進行深度輔導。首先由專業導師與新創進行訪談，協助新創聚焦未來發展目標，再定義實踐目標過程可能面臨的關鍵挑戰，並據此尋找可對應解決的資源，如：南良集團通路、外部業師或合作廠商、學校研發單位、過往曾接受輔導培育的新創學長姐等，加速優化新創團隊的營運能力。

　第二、對接南良集團資源。嘉良生技背後擁有近60家實體企業，龐大集團資源成為推動新創成長的最佳養份，無論新創想要尋找原物料供應商、代工廠、銷售通路或進軍海外市場，都可以透過南良集團事業體的人脈及資源，加速達成目標。

　第三、媒合外部資金。高裕翔指出，資金是多數新創都會面臨到的挑戰，為此「大健康產業加速器」除了引進集團自設的天貿投資控股及長衍投資外，也介接嘉易創新創種子投資基金、華陽創投startup 101等資源，協助新創減輕資金壓力，讓新創有更多資源去優化產品或擴大市場。

　第四、鏈接國際資源。當新創營運具有一定成熟度後，「大健康產業加速器」接著會帶領新創參加海外重要展會，建立國際人脈和商機。目前已計畫參加2024年SelectUSA Tech高峰會，是美國商務部為促進外商直接在美投資所舉辦的最高規格活動，透過參展不只讓新創展示商品和服務，更有機會與美國高階政府官員、企業高階主管及業界領袖互動，打開前進美國市場的成功大門。

　透過四大創育服務，「大健康產業加速器」協助新創克服營運上諸多挑戰，順利踏上由1到N的成長之路。

　舉例來說，以健康飲食為訴求的食凡文化，原本只將據點設在嘉義縣，在媒體報導而快速爆紅後，開始有了展店需求，但又不確定哪些地點適合開店，擔心選址不當可能造成龐大損失，最後透過「大健康產業加速器」鏈結相關單位協助選址，快速在臺南找到座落在4個不同行政區的據點，大大降低市場驗證成本。

　另外，由嘉義大學師生成立的新創克蘿伊生技，雖然成功研發出高效萃取技術，可以提高作物萃取的安全性和效率，卻因為和業界的接觸機會較少，使得技術無法廣泛應用。為此，「大健康產業加速器」除了安排集團相關子公司洽談新產品開發及合作的可能性，更透過行銷宣傳大力推廣，提昇高效萃取技術的應用機會。

　「在『大健康產業加速器』熱烈展開第一期進駐團隊招募計畫的此刻，很高興能被政府肯定。」高裕翔說，透過經濟部中小企業處「中小企業創育機構發展計畫」的資源挹注，讓嘉良生技能夠與嘉易創進行更完整的專案規劃，希望在未來3-5年內，不只打造「大健康產業加速器」為南臺灣新創搖籃，更要搭起大健康產業生態系的社群，以定期的小聚和交流活動，凝聚新創的向心力，形塑出一個可以彼此激勵、共同成長、互相合作的大健康產業新創社群。