2008年起，每年12月遴選出當年度最有價值的百位MVP經理人，表彰專業經理人的傑出表現。為了將這群「最有能力影響社會」的經理人集結起來，相互學習、交流合作，發揮更深遠的影響力。2011年起開始舉辦「MVP經理人聯誼會」。
■ 時間：隔月第四週的週五午餐會 (1, 3, 5, 7, 9, 11月)
■ 形式：邀請重量級經理人與MVP見面交流分享
■ 歷年MVP經理人得獎名單
■ 每天提供實用管理文章、工作祕技為經理人充電
■ 主要年齡層為25-45歲，為熱愛學習之經理人及職場工作者
■ 平均黏度（互動討論人數）達15%，遠高於其他商業財經雜誌的9%