The secret to successful hiring is this: look for the people who want to change the world. 成功雇用人才的秘訣在於:找到想改變世界的那個人!
───Marc Benioff, Salesforce CEO
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Dear Meet friends,
年關將近,年後轉職潮即將襲來。一直以來,新創徵才是困境亦為轉機,其思考的重點不在於如何以高薪招攏菁英、抑或是如何與企業競爭人才;相反的,新創徵才的重點在於創造「企業文化認同感」以及如何將「理想變現」並把握「企圖改變世界」每一個人!
於此同時,年末最困擾各位的莫過於 2020 年度計畫,究竟 KPI 、 OKR(Objectives and Key Results) 有何不同,哪種方式能帶領團隊飛得更高、走得更呢遠?12 月份 創業小聚九週年特別企劃 將邀請綠藤生機共同創辦人鄭涵睿、PressPlay 共同創辦人林鼎鈞、Dcard 創辦人暨執行長林裕欽等人前來,分享新創導入 OKR 後的管理成效。尚未報名的各位,快把握限時超早鳥優惠即刻報名!
Sincerely yours,
Meet 創業小聚
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Event Express
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【創業小聚 #108】2020不慌忙,新創一起來寫OKR!
OKR 績效管理法於 1954 年由彼得杜拉克提出 MBO 後,經 1999 年 Intel 公司發明至今已歷經 20 年,卻在今年突然成為管理熱門關鍵字。12 月份 創業小聚 #108,將邀請綠藤生機共同創辦人鄭涵睿、PressPlay 共同創辦人林鼎鈞、Dcard 創辦人暨執行長林裕欽等人前來,分享新創導入 OKR 後的管理成效!
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Garage+ Open House: 遇見全球創業之星
時代基金會 Garage+ 是國際技術型新創團隊進入亞洲的窗口,一年一度 Open House,將在 12 月 6 日登場!精選 28 組國內外優質新創團隊,領域涵蓋健康醫療 、人工智慧、大數據應用、物聯網、智能設備、綠能科技 等領域;歡迎各企業事業部高階主管、企業投資部、創投先進及新創夥伴!
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