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2018.04.18


Issue 143
2018.04.03
Dear Meet friends,

如何從 0 到 1 的創業初早期，順利邁向 1 到 100 的快速成長期，是所有創業團隊追尋的具體目標。不同於早期階段，進入成長期的創業家面臨更多資金需求、跨境發展、業務擴張以及公司管理等課題。

AAMA 台北搖籃計劃以「成功不可複製，智慧可以傳承」為理念，每年邀請 12 位科技、商業、投資金融界的精英人士為導師，進行為期 2 年的指導。即日起至 4/30，第 7 期成長期創業家招募中，有興趣的創業家請參考看看：AAMA 台北搖籃計劃第 7 期成長期創業家招募。

★ 創業小聚陪你度過創業每個階段>> https://goo.gl/cq3ccB
Sincerely yours,
Meet 創業小聚
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接近中年拋下一切創業，回顧三年前辭職創業的決心，Russell 表示從來不曾後悔，因為他一路來學得太多、太多了。「拿掉大公司的名片與頭銜後，才是在人生中真槍實彈的作戰，看清楚自己的戰力與弱點。」短短三年創業時間，Russell 深刻體悟到，唯有不斷的從錯誤中、被拒絕中找到修正的方向，才有能力持續生存下去。 (…More)

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【工作內容】負責台北總部的行政營運規劃、標準化制度建立及改善；打造安全、舒適、有創意的工作空間及環境；協助員工出差事宜。 (…More)

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