回想當初創業的動機與初衷
2015年的夏天我結束在日本的Career回到台灣，長達13年沒有住在台灣的我，儘管在日本有多年的網路產業經驗，但是對於台灣的數位產業的實務與思維都感到很陌生。抱著「接地氣」的心情，我報名參加了台灣知名的新創學校 ALPHACamp的課程。當時課程的結業目標是需要打造一個以 Web 為主的網路平台服務， 經歷多年日商文化洗禮的我，對於「人力資源」這件事的重要性有很深的體悟，也因此毅然選擇了「打造新式求職平台」這個目標作為當時的專案題目。
日本企業在終身雇用制的體系之下，發展出極度重視人才招募與培育的社會風土，回到台灣的我，在認知到台灣企業在人才的選育留用的Practice 與日本企業的巨大落差後，希望透過打造新式求職平台，喚起社會對於人才的重視。
Yourator這個求職網，一開始只是我在ALPHACamp 的作業，本來期許上線後用非營利社群的方式經營這個平台，推動台灣人力資源市場的改革。但萬萬沒想到，在打造網站的同時驚愕地發現營運求職網站是特許行業，必須要成立公司並獲政府核准後始得營運。為此我才成立公司，然後走上了創業的不歸路。
創業的過程中遭遇或產生最大的正面影響?
恩........遇到 COVID-19 疫情。三個月的時間過得好像是三年一樣，收穫就是一口氣瘦了十公斤，直接退回大學一年級的體重。
面對全球性的景氣問題，更讓我重新認知到作為一個創業者「擁抱變化、不畏改變」的重要性。
在創業的過程中最挫折或是後悔的事為何？
最後是如何克服或釋懷？
後悔可以幹嘛？
努力面對當下每個挑戰，問心無愧持續向前就好。
實際創業後與當初想像中的落差是什麼？滋味如何？
創業的苦，你無法準備也無法提前想像。
但是苦中還是有快樂的，大概就是 85% 巧克力的滋味。
創業者最需要具備的3項能力？為什麼？
堅持 ：創業路上荊棘叢生，唯有堅持，才能走得遠。
持續成長：你的能力是你公司成長的天花板，持續自省與學習，才能讓公司持續成長。
擁抱變化：世界變動的那麼快，你不變，就等著世界把你淘汰。
在創業、生活或是家庭中，該如何找到平衡？
我覺得創業者可以努力讓生活 / 工作/ 家庭「不要太失衡」，但是要達到完全的平衡是不可能的事，私領域平衡了，或許表示你不夠投入愧對公司與團隊成員。
創業的路上，多少愧對家人、朋友、還有你的貓。
對於事業或生活上的共同創辦人（合夥人、伴侶或家人，或者可能都是），想對他們說什麼？
對不起，我不是很聽話，但是我不會輕言放棄。
你認為自己的創業項目要到達哪一里程碑才算是成功？
對你而言，該如何定義「成功」？
作為一個創業者，取得財務上的成功，對得起投資人與一路上一起打拼的夥伴，是首要條件。但是作爲社會的一份子，但求問心無愧，不做壞事、對得起社會、創造更多的就業機會、對得起年輕人，那就算成功了吧。
創業家是創業公司的靈魂人物，心靈層面形塑了企業文化，任何的想法、決策對於事業或公司來說都是有關聯的，
身為一個創業家，你/妳的使命與願景為何？
理想的明天與未來？
理想中的台灣與世界？
越來越殘酷的社會競爭、天災人禍與科技帶來的失業率、高齡少子化等等是世界上許多國家都面臨的課題，只願每個人都「學有所用、老有所終。」更能「遍歷山河，覺得人間值得。」