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Issue 1552018.06.26
Don't let people tell you your ideas are stupid. If you're really passionate about something, find a way to build it.別讓任何人否定你的點子!假如你真的對某樣事物保有熱情,那就找個方法完成它。
───Dennis Crowley, Co-founder of Foursquare
自由開放環境、小而扁平組織架構、快速收到工作回饋等,是新創公司吸引新鮮人加入的幾個主要原因。但同時,隨著越多新鮮人投入,發現「與期望不符」而離職新鮮人的比例也越來越高。 Addweup 創辦人鄧培志撰寫《加入新創公司前,新鮮人應該問的七個問題》分享他對新創人才的看法,各位不妨參考,自己是否真的適合在新創公司的環境工作。 ★ 你也有想法要分享嗎?歡迎來 MeetHub 註冊帳號,寫下對新創產業的觀點,創業小聚將協助分享給創業社群更多人交流與閱讀。