成果全程驗收
1. 本階段可依實際情形調整於簽約後至 10 月 31 日期間辦理，至遲應於 11 月 30 日前
完成結案驗收，結案時應提交培訓成果(含培訓人數、成效追蹤、專案成果等)，未繳
交者視同放棄第二期款之經費。
2. 入選企業將可參與本計畫執行單位所籌辦之計畫成果發表活動，如：台北資訊展、創
新創業展 (Meet Taipei)等或其它國際展會活動等進行成果發表，擴大曝光效益。
數位發展部數位產業署為強化我國數位科技人才國際競爭力 ，由台北市電腦商業同業公會執行並規劃於114年度辦理「以戰代訓人才培育計畫」。 本次徵選主題聚焦「數位科技」、「文化科技」、「虛擬製作」等應用領域，透過發展新興科技創新應用，推動培育數位人才、建構前瞻科技實戰場域，並建立長期供應鏈夥伴及生態系關係，找到經濟新動能、共創未來商業新市場！
1. 本階段可依實際情形調整於簽約後至 10 月 31 日期間辦理，至遲應於 11 月 30 日前
完成結案驗收，結案時應提交培訓成果(含培訓人數、成效追蹤、專案成果等)，未繳
交者視同放棄第二期款之經費。
2. 入選企業將可參與本計畫執行單位所籌辦之計畫成果發表活動，如：台北資訊展、創
新創業展 (Meet Taipei)等或其它國際展會活動等進行成果發表，擴大曝光效益。
本階段將依實際簽約及主辦單位核定情形調整時間。
評選結束後將公布入選名單，獲選單位繳交提案計畫規劃簡報後進行簽約流程， 預計 20 個工作天左右完成內部流程。
1. 採實體簡報審查，日期與地點將另行通知。
2. 現場須繳交切結書正本，未繳交者視同放棄參賽資格。
3. 預計 114 年 8 月下旬、9月初於本計畫網站公告評選結果。
1. 請於本活動網頁完成報名。
2. 務必於公告收件截止日 18 時 00分以前，完成報名及文件上傳。
※報名系統於下午6時關閉，全數申請程序(含資料上傳)須於下午6時前完成※
報名流程
由執行單位籌組審查委員會，審查委員依據評分項目及比重，擇優評選正取4案，備取2案。審查重點及配分比例，說明如下表：
20%
◎培訓單位過往實績。
◎符合計畫重點領域方向之產業類別、資源。
40%
◎以戰代訓之人才培訓規劃。如：專案培訓之預計人數(至少 5 位培訓對象)、人才培訓招募方式/對象說明、專案內容、預計日期、培訓型式、預計師資等執行方式說明。
◎可提供之專業團隊服務：數位科技/文化科技顧問、產業領域專家之聘（僱）用證明。
◎培訓成效追蹤規劃。
30%
◎數位科技/文化科技產業生態鏈結程度。
◎市場規模與發展潛力。
10%
有利於人才培育之佐證資料。如：
◎國際網絡：海外具體合作之實蹟及單位。
◎社會公益：符合公共利益之實蹟。
◎信用保證：缺乏實績之單位，得提供大型企業、公部門等具指標意義單位之有效合作證明。
◎性別平等：有效提升性別平等之數位與特殊技術能力等措施，增進投入相關產業意願，消除性別專業區隔。
◎得獎事蹟：接受公開表揚之國內外獎項。
一、通過評選之計畫，將進行執行單位簽約程序，申請金額由廠商自提，每案上限 50 萬元，並須經過評審機制議價。
二、入選計畫與執行單位完成簽定合約後，分二階段支付款項。
(一) 第一期：簽約完成撥付簽約金額 40%款項。
(二) 第二期：完成以戰代訓人才培育計畫全程階段評審驗收後，撥付剩餘款項 60％款項。
