第 845 期 2015-11-27∣ 前期電子報電子雜誌
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今 日 焦 點
[2015 Meet Taipei] 電商即將「退場」?何英圻:找到虛實整合媒介,未來是「零售業+」的時代
「EC會退場!」電商教父、91APP董事長何英圻今天在《數位時代》舉辦的2015 Meet Taipei創新創業嘉年華「NEXT創新趨勢論壇」活動中語出驚人。他預測,當虛擬的電商和實體的零售找到中間的媒介,未來十年到二十年間,電子商務會退場,「零售業+」將會成為主流。
Airbnb的魯蛇逆襲成長故事
Brian Chesky:很多人認為Airbnb是個最爛的但還能成功的主意。在Airbnb之前我就跟很多技術宅男創業不同,因為我去羅德島設計學院學習工業設計。 去了羅德藝術學院對我影響很大。我之前被教導就是如何向前看,做一些常規的事。要是越界做事會請去教務主任辦公室喝茶。但在這個學校,他們告訴你因為你是設計師,你可以改變事情,這樣我可以走出來,做一些我想要的任何改變。
[2015 Meet Taipei] 真正的maker是為了好玩
自造者運動(maker movement)在全球風起雲湧,不論是大企業或是新創公司都積極加入maker行列。然而,什麼才是真正的maker精神?一定要創造出可以賣錢的產品,才足以被稱為maker嗎?
印尼生鮮電商「Happy Fresh」進駐台北,一小時配送到貨
生鮮食品電商可說是台灣電子商務的一塊藍海,相較於日用品、服飾等已經有太多競爭者的領域,目前台灣的生鮮電商多是小型、且和上游食品供應商合作選品和配送的B2C電商。
手機瀏覽網頁慢吞吞?Google行動網頁加速計畫明年初登場
上個月 Google 宣布了「行動網頁加速計畫」,簡稱為 AMP 計畫(Accelerated Mobile Pages),此計畫將致力於減少行動裝置上瀏覽網頁的加載時間及使用數據,進而改善行動網頁的效能,同時也提高了廣告主的廣告收益。
 
 
從150名到6萬員工,Google CEO:企業擴張戰略與人才管理
說到公司擴張這個題目,沒有一家公司比Google更有代表性了。本文整理了Eric Schmidt(埃里克·施密特,前Google、現Alphabet CEO)和Reid Hoffman(里德·霍夫曼,LinkedIn的共同創辦人)在史丹佛公開課上的對話。Eric將從個人和公司層面介紹自己對於「擴張」這個概念的理解。
[2015 Meet Taipei] 小蝦米如何對抗大鯨魚?前台大副校長:大企業看不懂,不要理他!
2015 Meet Taipei創新創業嘉年華,今天(26日)在圓山花博爭艷館熱鬧開展。大會的趨勢論壇「Red Stage」,由台大國際企業系教授湯明哲揭幕,解析物聯網(IoT)時代下,廠商的生態系競爭策略,並由IBM、AWS、偉創力等代表接力演說,解構IoT生態系新商機。
Facebook的「流量成長駭客」:用戶成長負責人必備的3項技能
編者按:Andy Jones 曾是 Facebook 和 Twitter 等公司的成長駭客,主要負責用戶成長工作。本文中,他分享了很多用這方面的經驗,包括新創公司如何招聘用戶成長團隊負責人,用戶成長負責人必備的三項技能以及如何圍繞使用者成長做產品測試等等。
數據顯示:蘋果為什麼要推出大螢幕 iPad Pro?
在 iPhone 6 推出之後,蘋果過了一個豐收的財政年度,大螢幕 iPhone 把一眾對手打得滿地找牙,但同時也重擊了 iPad 一拳。然後,蘋果可能是為了挽救 iPad 江河日下的銷量,推出了更大台的 12.9 吋版本 iPad Pro,但不少分析師質疑蘋果這種做法徒勞無功。
跌落谷底的HTC想要東山再起,還缺了什麼?
HTC 現在比任何時候更需一款成功的產品——不僅是今年,從 2013 年起,回顧他們的產品,最成功的還是 HTC One 這條產品線。M7 和 M8 的設計提醒了我們為什麼這它過去會統治市場。
 
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2.需求UP!跨境轉型貿易新未來
3.市場UNLIMITED!破兆商機年年攀升
12.15(二)【阿里巴巴電子商務高峰論壇】
12.16(三) 阿里巴巴台灣十大網商決選會
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組織績效管理能力,決定企業競爭力。
績效面談不是工作的終點,而是聚焦未來貢獻的新起點。
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帶人主管必學的績效管理即戰力,為新的一年儲備競爭力!
科技巨頭新總部
產業典範正在轉移,工作本質也連帶產生大幅質變,一種新的工作型態主流正在發生,它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部,當科技巨頭們開始重新定義空間與工作,一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部,不僅透露了科技巨人們的野心,更揭示了他們未來的角力重點, 目的不是要彰顯財富,而是為了釋放「隱性力量」,讓員工能夠密集互動,更方便協同創新。

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