數位時代電子報

第 841 期 2015-11-23∣ 前期電子報 ∣ 電子雜誌 ∣

今　日　焦　點

金融科技是近來很火紅的話題，但你有想過走路也可以賺錢嗎？一家新創公司推行數位貨幣「Bitwalking」，讓用戶靠每天走路的步數來兌換現金。

[2015 Meet Taipei]群眾募資的兩難：如何在產品初衷與贊助者意見中取得平衡？

曾穎凡是在台灣推廣衛生棉條特的第一人，從部落格時期就累積了許多棉條愛用者的支持，後來更成立公司，在2010年推出了台灣第一個棉條品牌凱娜。今年八月，曾穎凡又和貝殼放大合作，採用群眾募資的方式開啟新的「月亮杯」募資計劃，希望讓台灣女性能有更多元的生理用品可以選擇。

向塞車問題宣戰！荷蘭TNO將與Google合作分析交通大數據

荷蘭國家科技研究院TNO，正在跟Google合作發展透過智慧手機蒐集車輛移動的交通大數據並進行各種分析與應用，相對於傳統的道路感應器設置，這種方法成本更低，且有機會產生巨大商機。

[冒牌生]連2年稱霸雙11服飾銷售冠軍！UNIQLO靠這2招突破強國人玻璃心

前幾天有位高級品牌電商行銷人員，在我的社群課程結束後問：「老師，我們老闆想沾雙十一的光，當天在臉書粉絲頁推出產品促銷，可是效果沒想像中好，為什麼？」

一週大事（11/16～11/22）：群募變調，奇群貓臉辨識餵食器難產／東京著衣退出中國／博客來O2O實體店開張／Gogoro進軍歐洲

本週大事主要集中在新創圈和電子商務圈。在新創圈一則以喜一則以憂，喜的是電動機車Gogoro即將進軍歐洲市場，第一站將選在荷蘭阿姆斯特丹。憂的是奇群科技被爆出貓臉辨識餵食器難產，加上數個月沒有向贊助者提出進度報告，掀起一波對群眾募資的質疑聲浪。

那些年，我們一起用的作業系統！Windows 30歲了！

Windows一定是被我們吐槽最多的作業系統，偶爾藍個屏，經常死個機，如果碰上文件沒保存，它就會讓我們變得深刻——開始思考人生的意義。當然，只要文件不是特別重要，或者我們足夠理智，思考完人生就會發現，更多時候，Windows是一件利器，幫我們在學習、工作、生活和思維方式上開拓了無限可能。

微信跨境支付跨大步！全面開放海外商家，支援 9 種貨幣 20 個地區

中國行動支付公司積極推動跨境支付，騰訊旗下產品微信支付日前（11月19日）宣布，將對境外商家全面開放微信支付功能，只要符合條件就能申請。微信支付的跨境支付業務已支援 9 種貨幣，覆蓋 20 多個國家和地區。

集資達340萬美元，會跟著你飛的航拍機「ZANO」被爆為騙局一場

在Kickstarter上的明星產品，可以從掌心上起飛的航拍機ZANO，雖然集資達到340萬美元，不過最近開發公司Torquing Group表示，這個產品他們做不出來，決定申請清盤，將剩下的資金退還給集資人。

穿戴式入冬：Jawbone裁掉15%員工，關閉紐約辦公室

據報道，穿戴式裝置公司Jawbone在全球裁掉了60名員工，相當於員工總數的15%，匹茲堡、加州Sunnyvale是裁員的重災區。此外，該公司還將關閉紐約辦公室。Jawbone公司發言人證實了上述消息，稱這個舉動是公司「重組」的一部分。

走回實體銷售路線！Adele新專輯不會上架任何串流平台

串流音樂服務的免付費選擇，讓用戶雖然得在聽音樂途中被廣告中斷，但確實把音樂帶給更多人。但是，如果歌手們開始拒絕在這些平台上架歌曲，那網路音樂世界會面臨什麼變化呢？

社　群　活　動

2015/11/20（五）TYC青年創世代11月號電子版免費下載!! TYC青年創世代 2015年11月號電子版即日起免費下載!隨著雲端網路科技的進步、整體金物流環境趨於成熟,電子商務朝向跨境交易發展,引爆前所未見的跨境電商浪潮。桃園市政府青年事務局《TYC青年創世代》本期將以跨境電商為主題,從全球電子商務發展趨勢談起,為臺灣企業或創業家找出跨境交易的關鍵策略!		2015/11/27（五）Meet Taipei特別場－Let's Meet！遊戲產業交流沙龍遊戲產業趨勢解密ｘ全球佈局心法ｘ藍海創造策略！遊戲產業透過轉型與跨界整合創造無限契機，數位時代邀您一同掌握過去十年變化關鍵，引爆台灣遊戲新勢力，開啟遊戲產業新未來！
2015/12/2（三）免費活動-新北社企圓夢5部曲X社企對談!! 想知道有哪些社企議題與機會，開啟你的創業之路? 要如何運用創新的商業模式，實踐你的公益理想? 透過三位社企創業家的經驗分享，帶給你全新的社企創新思考!		2015/12/7（一）－11（五）【Meet Trip加強版】深圳+廣州，前進硬體創新軍火庫遊戲產業趨勢解密ｘ全球佈局心法ｘ藍海創造策略！遊戲產業透過轉型與跨界整合創造無限契機，數位時代邀您一同掌握過去十年變化關鍵，引爆台灣遊戲新勢力，開啟遊戲產業新未來！

科技巨頭新總部

產業典範正在轉移，工作本質也連帶產生大幅質變，一種新的工作型態主流正在發生，它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部，當科技巨頭們開始重新定義空間與工作，一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部，不僅透露了科技巨人們的野心，更揭示了他們未來的角力重點，目的不是要彰顯財富，而是為了釋放「隱性力量」，讓員工能夠密集互動，更方便協同創新。

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