第 837 期 2015-11-17∣ 前期電子報電子雜誌
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今 日 焦 點
合作雙贏!Facebook開放Google搜尋部分公開資訊
說起搜尋,Google或許會是第一個出現的方法,但在手機成為主要管道的世界,Google可不一定佔上風,反倒是Facebook的搜尋市占愈來愈大。
博客來實體店不賣實體書,推App掃碼O2O購物
大約兩週前,亞馬遜才在西雅圖華盛頓大學附近的大學村(University Village)購物中心開了第一家實體店「Amazon Books」,在台灣有20年歷史的博客來網路書店的第一家實體閱讀概念店「未來書店」,也選在16日在台灣大學宿舍區旁的7-ELEVEN開張。
越南崛起中!電商跨境必須知道的五大挑戰
越南年輕人口多,消費力強,電商、網路服務潛力大,改寫你想像中的落後偏鄉。機會大,也意味著大挑戰,你是否願意訂張機票,前往未知的國度冒險?
[詹佳俊]小市場如荷蘭都能孕育出飛利浦,台灣為何不行?
最近常常碰到或聽到臺灣人說臺灣市場太小,所以無法產生國際品牌,也很難產生跨國際的電商公司。臺灣有沒有辦法產生國際品牌,我想可能的原因應該很多,但「國內市場太小」,應該不會是一個藉口,否則比臺灣市場還小的荷蘭就不會有像飛利浦這樣的國際品牌公司出現了!
【IT趨勢白皮書】大數據成IT顯學?仍有七成企業找不到應用方針!
資訊化時代來臨,科技應用成熟度是決定企業競爭力的關鍵。英國經濟學人雜誌曾經在2015全球大趨勢報告中指出,幾乎所有的企業都將被數位革命撼動,這句話充分說明IT應用對企業的重要性,應用程度越高,企業所能創造的營收與商業價值也就越高。
 
 
蔡英文和朱立倫的Facebook粉絲團分析
利用自制的爬蟲程式,執行時間耗時二週(規避fb防駭偵測),抓取蔡英文、朱立倫兩位總統候選人的各自前三十萬名活躍(按讚及留言)粉絲,讀取並紀錄這些粉絲設為公開的性別、生日、感情狀態、居住地、國籍等資料,統計來分析粉絲的組成結構。
那些廣告中聽不見的聲音,正在悄悄監測你的網路行為
隨著電子裝置的普及,我們每天大都會使用多種裝置。在每一種裝置上的使用會形成相互獨立的資料流程片段,對於想要分析用戶整體行為的行銷人員來說,這些是不利的。但有了跨裝置跟蹤技術的發展。跨裝置追蹤可以讓行銷人員把不同裝置的資料流程歸整到同一個人下面,使得瞭解個人行為的顆粒度變得更細。
進軍工業網通市場,研華斥資33億併購美國B+B!
佈局工業物聯網市場,研華科技大手筆併購美國網通廠B+B SmartWorx!研華宣布,將以總價99.85百萬美元(約新台幣33億元)向美國私募股權公司Graham Partners購買旗下B+B SmartWorx, Inc. 100%股權。合併後原經營團隊維持不變,與研華工業自動化事業群(Industrial IoT Business Group)整合進行產品開發及業務布局。
手機用買的不如用租的?遠傳首推4G旗艦機租借方案
租車、租房不稀奇,現在就連「手機」也可以用租的?遠傳推出「4G好機零」服務,切入手機租借市場。消費者只要月付租金297元,再搭配1399元起的資費方案,就可以將目前熱門手機iPhone 6s、6s Plus、Samsung Galaxy Note 5、Sony Xperia Z5等旗艦機種租回家。
台灣版Google地圖欠缺功能就用這11款 App 補足
即使Google 地圖已經有很多新鮮好用的新功能,但仍然還有許多強大功能只開放部分國家使用,而台灣的用戶還用不到(或不完全),例如大家非常期待的「離線地圖」、「離線導航」等功能。不過沒關係,我們可以搭配其他 App 來補足台灣版Google地圖目前的不足。
 
社 群 活 動

當最敏銳而活躍的科技社群,遇見國家級最新科技成果,觸發的未來健康應用想像,商機究竟如何?實現的機會又如何?產業界和科技界深度對談,眺望近未來600億商機,邀您一同掌握!
 

香港投資推廣署與廣東省江門市人民政府聯合主辦,香港經濟貿易文化辦事處、台中市商業會及台中市磐石會共同協辦的「香港‧江門‧台中 經貿合作交流會」,此次交流會邀請到多位成功台商與貴賓從香港以及廣東省回到台中與大家作經驗分享,香港投資推廣署署長以及江門市市長也將親自出席與各位先進交流。

4大活動焦點:擁抱生態系時代趨勢論壇、Meet Neo Star 2015 Demo Show、The Future is Now 創業沙發客、Startup Power 創新事業主題展,立即報名!
 

日本「現代機器人之父」石黑浩,怎麼看智慧機器人的未來應用? 南崁1567小書店,如何串聯在地文化、打造社區新生活? Fandora Shop又怎麼從插畫家社群起家,成為與1,000位以上創作者合作的藝術商品平台? 科智企業,如何活化數據用雲端管理工廠? 工業再進化x創新漾生活,以創新創業翻轉桃園!
科技巨頭新總部
產業典範正在轉移,工作本質也連帶產生大幅質變,一種新的工作型態主流正在發生,它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部,當科技巨頭們開始重新定義空間與工作,一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部,不僅透露了科技巨人們的野心,更揭示了他們未來的角力重點, 目的不是要彰顯財富,而是為了釋放「隱性力量」,讓員工能夠密集互動,更方便協同創新。

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