第 834 期 2015-11-12∣ 前期電子報電子雜誌
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今 日 焦 點
零售業有福了!大數據機器人賣場值班,點貨超輕鬆!
或許再過不久,當你到超市買東西的時候,就會看到一台機器人站在路中間,檢查貨架上少了幾瓶可樂。

中國巨頭下一個作浪戰場!騰訊正式參戰VR應用
說到虛擬實境(VR)的主要「玩家」,大部分人可能會直覺想到:Facebook、微軟(Microsoft)、Google、索尼(SONY)、三星(Samsung)或是宏達電,然而這之中卻缺乏了中國科技產業巨頭的身影,也讓市場引頸期盼他們何時才會加入這場競爭?
[東京直擊]為何Google要推開源機器學習系統TensorFlow?
Google宣佈將其最新的機器學習技術TensorFlow以開放源碼專案釋出。Google 以 Apache 2.0 授權模式開放以 Python 或 C++ 為主要服務語言的 TensorFlow 專案,並將這個專案的程式碼與相關工具放在 Github 上。
中國如果開放Facebook會如何?先留言「灌爆」蔡英文臉書再說!
Facebook創辦人佐克伯(Mark Zuckerberg)近來頻頻對中國「示好」,市場上也盛傳中國政府有望同意開放Facebook。想想看,如果Facebook在中國真的解禁了,對岸網友不必再「翻牆」,他們第一件事會做什麼?答案是留言灌爆總統候選人蔡英文的臉書頁面。

[BN Promotion] 創業天使計畫 2015 Startup Day!暢談募資—新創公司不能不知的籌資眉角!
一提到「國發基金創業天使計畫」,直覺就是創業團隊可以得到資金的協助,但其實許多通過的創業團隊認為,成為天使受輔導企業最大的好處,是可以享受計畫的輔導資源。
 
 
華碩2年內掉出前10大PC廠?沈振來:2017年挑戰消費NB市場第一名
「我們希望在PC居於領導地位,手機也能快速成長。」華碩執行長沈振來在今(11)日舉行的法說會上表示,產業的變動很快,在這場淘汰賽中創新才是關鍵,華碩目標在2017年在消費性NB市場拿下第一名位置,明年手機產品在歐洲市場也會有更積極的動作。
百年老報的華麗轉身!《紐約時報》未來五年的數位藍圖
走過百年歲月的《紐約時報》,在十月發布一篇長達 11 頁,有著總裁馬克·湯普生(Mark Thompson)和其他九位高階主管簽署的備忘錄「我們的未來之路」(Our Path Forward),洋灑寫下《紐約時報》未來五年的營運方向,並自信地宣布,預期讓數位收入在 2020 年時呈雙倍成長,從去年的 4 億美元營收,提高至 8 億美元。
免費模式又惹議,天后 Adele 恐撤出 Spotify
早在 2013 年,Spotify 已經錯過了 Beyonce 那時一張備受關注的同名專輯。而在 2014 年,Spotify 也留不住了 Taylor Swift。Spotify 留不住藝人,問題可能出現在流媒體播放的付費問題上。
做好做平很重要!工研院玻璃削整設備,讓手機玻璃超軟Q
超薄玻璃基板是智慧行動裝置重要組件之一,但經過機械或雷射切割中,會在玻璃基版邊緣形成微裂痕(micro-crack),導致玻璃承受外應力的強度變弱,只要製程及搬運過程中稍有不慎,就可能造成微裂紋成長而產生破片,這對於良率是一大威脅。

徹底滲透用戶生活!微信產品哲學大公開 ( 上 )
經過幾年的發展,微信已經從一個聊天和消息應用程式發展成為中國最具影響力和參與性的溝通平臺,如今它已經覆蓋了通訊、購物支付等多方面功能。目前它已有超過6億活躍用戶。
 
社 群 活 動

Girls in Tech是創始於美國舊金山的國際非營利組織,致力於協助女性在科技產業、創業以及職涯發展上獲得成功,11月14日我們誠摯邀請各界參與台灣分會開幕式及GIT x Facebook 12小時Hack for a Cause公益黑客松。
 

當最敏銳而活躍的科技社群,遇見國家級最新科技成果,觸發的未來健康應用想像,商機究竟如何?實現的機會又如何?產業界和科技界深度對談,眺望近未來600億商機,邀您一同掌握!

4大活動焦點:擁抱生態系時代趨勢論壇、Meet Neo Star 2015 Demo Show、The Future is Now 創業沙發客、Startup Power 創新事業主題展,立即報名!
 

日本「現代機器人之父」石黑浩,怎麼看智慧機器人的未來應用? 南崁1567小書店,如何串聯在地文化、打造社區新生活? Fandora Shop又怎麼從插畫家社群起家,成為與1,000位以上創作者合作的藝術商品平台? 科智企業,如何活化數據用雲端管理工廠? 工業再進化x創新漾生活,以創新創業翻轉桃園!
科技巨頭新總部
產業典範正在轉移,工作本質也連帶產生大幅質變,一種新的工作型態主流正在發生,它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部,當科技巨頭們開始重新定義空間與工作,一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部,不僅透露了科技巨人們的野心,更揭示了他們未來的角力重點, 目的不是要彰顯財富,而是為了釋放「隱性力量」,讓員工能夠密集互動,更方便協同創新。

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