第 830 期 2015-11-06∣ 前期電子報電子雜誌
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今 日 焦 點
台灣首例!手遊「Implosion」改編成動畫電影,雷亞遊戲12月初上Kickstarter募資
台灣首例,手遊也可以改編成科幻動畫電影!雷亞遊戲5日宣布推出旗下手遊「Implosion」改編成的科幻動畫電影「聚爆:第零日」,12月5日將在Kickstarter上募資。
不只支付寶,微信錢包也要來台搶陸客商機
第一金旗下第一銀行繼上(10)月獲准辦理電子支付業務後,一銀再獲金管會核准,成為全台首家辦理跨境電子支付業務之泛官股銀行。
紮根OTT,遠傳「friday影音」明年挑戰會員數150萬
持續紮根OTT(Over The Top,網路電視)領域,遠傳今(5)日推出「friDay影音」平台,主打個人化影視選擇,並加強直播節目、導入全球新聞頻道免費看等功能。
Yahoo奇摩攜手百餘台商,跨境香港B2C旗艦店拼雙11網購熱潮
近來跨境電商相關話題不斷,除了中國天貓,東南亞的Lazada等大型電商平台紛紛跨境來台招商,Yahoo奇摩也選擇以香港作為發展跨境電商的第一站,11月底和Yahoo香港合作開設B2C的新旗艦店,帶100多家台灣業者一同「跨進」香港電子商務市場。
特斯拉CEO馬斯克:20年後所有汽車都將是自駕車
《今日美國報(USA Today)》報導,特斯拉(Tesla Motors Inc.)執行長(CEO)馬斯克(Elon Musk)3日在財報電話會議上表示,15-20年後所有汽車都將是全自動、特斯拉的自駕車開發速度將會領先業界。馬斯克表示,就像馬現在無法當作交通工具一樣、未來手動駕駛車也會被視為不切實際的次級品。
 
 
忘掉過去輝煌!前HTC行銷長王景弘衝鋒物聯網戰場,挑戰Apple Watch
2015年,在Computex展中的論壇上,有一個身影特別熟悉。拓連科技董事長王景弘站上舞台,對著台下數十家台灣、外國媒體,介紹旗下首款產品,「如果Apple Watch是手錶界的芭比,那Noodoe Watch就是手錶界的樂高。」他自信地說。
[專訪]從GPS到運動手錶,Garmin轉型搶攻消費市場行不行?
提到Garmin,你的第一印象是什麼?大多數的人應該都還停留在看來技術高深的GPS產品或者功能複雜的運動手錶,不特別提,常常忽略了它其實是目前全球前三大的穿戴式裝置廠商。
小米印度踢鐵板 第三季出貨減 46%
印度智慧型手機市場日益重要,而根據科技市調機構 Counterpoint 3 日最新發布的統計,2015 年第 3 季(7-9 月)期間,印度智慧手機出貨量年增 20%、季增 12%,而三星電子依舊穩坐龍頭寶座。印度目前有超過三分之一的手機出貨量都是智慧手機款式。
Facebook 新聞 App「Notify」下週上線
根據《金融時報》,Facebook 的新 app「Notify」將於下週上線,該應用程式有幾十個媒體合作夥伴,包括Vogue、The Washington Post、Comedy Central、Billboard,CBS 等。
防止特斯拉車主找死,馬斯克:考慮為自動駕駛功能添加額外限制
特斯拉 Model S 車型的自動駕駛功能出來後,車主們都玩嗨了。現在大約有四萬輛 Model S 具備自動駕駛模式,這四萬輛車累積行駛里程已經超過160萬公里。
 
社 群 活 動

亞洲最具指標性的網路創業加速器 AppWorks Accelerator (之初加速器),即將於 11 月 11 日 (三) 中午 12 點 30 分至下午 6 點間,在台大醫院國際會議中心舉辦 AppWorks Demo Day #11 創業成果發表會,預計將有 20 組 AppWorks Acceleartor Class #11 團隊站上舞台,以奔放的網路科技創意,顛覆你我想像力的疆界。
 

大數據精神:「理解數據背後的價值,透過分析處理,挖掘蘊含的商業價值。」大數據(Big Data)在全球掀起熱潮,許多知名網路科技公司包含Google、Facebook、蘋果及Netflix,都正急迫地找尋「數據科學家」。無論你在企業扮演什麼角色,學會拆解消費者海量數據轉化成巧數據(Smart Data),即能提供更客製化的服務、精進企業獲利模式。

Girls in Tech是創始於美國舊金山的國際非營利組織,致力於協助女性在科技產業、創業以及職涯發展上獲得成功,11月14日我們誠摯邀請各界參與台灣分會開幕式及GIT x Facebook 12小時Hack for a Cause公益黑客松。
 

全球化商業環境,除了工作專業,商務英文溝通力更是決定職場優勢的關鍵指標。經理人商學院瞄準職場工作者工作需求,以簡報溝通、書信表達為主軸,透過架構拆解、情境模擬、隨選例句的系統化學習,速成英語腦,提升商務即戰力。
科技巨頭新總部
產業典範正在轉移,工作本質也連帶產生大幅質變,一種新的工作型態主流正在發生,它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部,當科技巨頭們開始重新定義空間與工作,一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部,不僅透露了科技巨人們的野心,更揭示了他們未來的角力重點, 目的不是要彰顯財富,而是為了釋放「隱性力量」,讓員工能夠密集互動,更方便協同創新。

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