數位時代電子報

第 827 期 2015-11-03∣ 前期電子報 ∣ 電子雜誌 ∣

今　日　焦　點

醞釀一年多，歷經組織縮減、併購，美國PC大廠惠普終於在11月1日正式分拆為兩家公司，分別是負責企業軟體與雲端服務的惠普企業（Hewlett Packard Enterprise），以及販售PC裝置與印表機裝置為主的惠普公司（HP Inc.）。

網路金融熱！Square可能在下週正式IPO

數位支付Square預計這週洽談IPO起價，並打算在美國過感恩節前一週，就正式將股票上市。

Google搞神秘?! 只有邀請才可加入的新App「Who’s Down」上架

你對Google與「社群」2字連結有多深？上週，Google悄悄在iOS與Android兩平台上，上架一個只限邀請才能使用的新App「Who’s Down」，希望成為大學生們聚集、活動、打發時間的計畫工具。

當紫光與聯發科互送秋波，怎麼辦？

中國國家隊最近對台灣科技業─特別是聯發科，大送秋波；聯發科的回應顯然非常正面，橫在其中的阻撓就是政府的政策。當聯發科與中國國家隊彼此大送秋波時，該怎麼辦？

迎戰雙11，OB嚴選：預期當日將帶來2,000萬營收

2004年從大尺碼女裝品牌Orange Bear在Yahoo奇摩拍賣起家的橘熊科技，走過11年，去年營收達台幣24億多，今年已經是年營收規模上看30億的女裝品牌「OB嚴選」。

Facebook未來10年最重要的目標：尋找「下一個10億」用戶

Facebook每月活躍用戶數在今年第二季達到14.9億，創下歷史新高。如果你對這個數字沒感覺，那來看看世界人口列表中第一名的中國（13.7億）和第二名印度（13億）的人口數量，就不難發現——如果撇除掉實體地域疆界的限制，單看人口數的話，Facebook儼然已是全球第一大國。

不藏私！鎖定精準客群，讓臉書廣告更有效率的6種技巧

你有充分發揮Facebook廣告的潛力嗎？是否有興趣了解如何傳達訊息給特定人群呢？Facebook廣告受眾的目標設定提供企業許多方式，在適當的時機投放廣告，並傳達給正確的受眾目標。

萬聖節最熱鬧！Instagram推出即時影片平台

說到圖像、影音為主的社群平台，現屬Instagram與Snapchat兩者擁有最多用戶，而在上週社群平台上大家熱熱鬧鬧過萬聖節時，Instagram悄悄推出新功能，看似就像融合Snapchat與Twitter特色的結合版本。

Alphabet董事長施密特：我喜歡臃腫的微信、競爭激烈的中國Android市場

拆分重組為 Alphabet 之後，Google 執行董事長艾瑞克‧施密特博士（Dr. Eric Schmidt）首次來到中國。在絕大多數媒體報道中，Google 在 4 年前離開了中國，但實際上，這家公司在中國大陸仍然留有 500 名雇員。

美國開放股權群眾募資，但散戶投資人你其實很難買到下一個 Facebook

很快，美國散戶投資人就能投資新創公司了。美國證券交易委員會（SEC）上周通過了股權群眾募資規定。以後，新創公司和小型企業都可以通過券商或線上募資平台尋找投資人。而投資者，可以是任何人。

社　群　活　動

2015/11/4（三）「雲端遊戲未來」線上策略研討會線上研討會免費參加！更快的開發週期、遊戲當中不延遲，以及完美的整體用戶體驗是一個完美遊戲必備的要速，要想滿足這些要求，遊戲的基礎設施就必須具備擴充性、效能與高實用性。看遊戲公司如何善用雲端科技，貼近、抓住玩家們的心。		2015/11/11（三）AppWorks Demo Day #11 雙十一磅礡登場亞洲最具指標性的網路創業加速器 AppWorks Accelerator (之初加速器)，即將於 11 月 11 日 (三) 中午 12 點 30 分至下午 6 點間，在台大醫院國際會議中心舉辦 AppWorks Demo Day #11 創業成果發表會，預計將有 20 組 AppWorks Acceleartor Class #11 團隊站上舞台，以奔放的網路科技創意，顛覆你我想像力的疆界。
2015/11/12（四）【讀經典#9】永光化學陳建信董事長帶你讀《僕人：修道院的領導啟示錄》怎樣才是真正的「領導」？人人都學得來嗎？《僕人》作者透過修道院的故事，針對領導者經常面對的難題，從威權與威信、欲望與需要談起，闡釋「僕人式領導」的精義與實踐的方法。「僕人式領導」不僅僅適用於企業管理，更適用於想把人生過得更有意義的個人！		2015/11/14（六）Girls in Tech - Taiwan Launch 公益黑客松！與Facebook總部菁英交流請益、一起hack overnight Girls in Tech是創始於美國舊金山的國際非營利組織，致力於協助女性在科技產業、創業以及職涯發展上獲得成功，11月14日我們誠摯邀請各界參與台灣分會開幕式及GIT x Facebook 12小時Hack for a Cause公益黑客松。

科技巨頭新總部

產業典範正在轉移，工作本質也連帶產生大幅質變，一種新的工作型態主流正在發生，它們有志一同地找來知名建築師 Frank Gerhy、隈研吾等人著手建造新的企業總部，當科技巨頭們開始重新定義空間與工作，一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部，不僅透露了科技巨人們的野心，更揭示了他們未來的角力重點，目的不是要彰顯財富，而是為了釋放「隱性力量」，讓員工能夠密集互動，更方便協同創新。

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