Uber計畫向投資者們，籌資15至20億美元，來進軍新市場與垂直整合服務。透過這次融資，Uber的市值將再創新高，可望突破500億美元，同時Uber也將成為目前歷史上，創投基金支持的最高市值新創公司，在過去，只有Facebook在公開上市之前，市值就破500億美元（2011年）。

線上串流音樂Spotify除了提供聽覺的感官服務外，現在還打算攻佔消費者的視覺感官，推出線上影音服務。為了達成這個新目標，Spotify已經與電視公司、線上影音製作人、雜誌社等，洽談合作。

無人機應用在北美蓬勃發展，美國聯邦航空總署（FAA）為了擴大產業測試範圍，成立「探路者」計畫（Pathfinder Program），邀集3大企業合作，包括CNN電視台、農業感測裝置製造商PrecisionHawk和鐵路公司BNSF等，共同測試無人機科技商業化。

體適能穿戴裝置製造商Fitbit，遞交公開上市申請書，打算以1億美元申請IPO。Fitbit申請IPO的同時，也公布2014年收益狀況，淨收入為1.32億美元、7.45億美元收益。比起前2年的狀況，Fitbit已經有大幅財務改進，2013年總收益2.71億美元、淨損失為5200萬美元，而再前一年，則是總收益7600萬美元、淨損失400萬美元。

路透社 6 日報導，Swatch 集團執行長 Nick Hayek 接受瑞士週報《Handelszeitung》專訪表示，廠商若能推出智慧手錶電池，充電一次可使用半年，將具備競爭優勢。他說，該公司正與旗下研究機構 Belenos 以及電池製造商 Renata 合作研發，明年將發表革命性電池，不只能用於智慧手錶，也可用於汽車。Swatch 發言人隨後證實 Hayek 發言的真實性。

繼 2015 年 2 月西門子稱組織重整，在全球解雇了 7,800 人後，今（7）日宣布再裁員 4,500 人，其中德國總部此次裁員人數初估約 2,900 人左右。西門子 7 日發表的聲明稱此次的裁員為「完成組織重整」，是為 2015 年 2 月裁員 7,800 人之後，今年第二次裁員。

據日本媒體每日新聞指出，山田專務岡本潤7日於東京都內舉行的記者會上表示，和軟銀於業務面的具體合作內容將待今後能進行公布的時候再行宣布，惟岡本潤於記者會結束後則私下透露，考慮在自家賣場內導入軟銀的人型機器人「Pepper」。另據日經新聞指出，山田於日本國內擁有超過1,000家的直營店，而軟銀考慮利用山田的通路販售「Pepper」。

近來兩家市場研究公司公佈的報告顯示，Android可能成為Google潛在的一大收入來源。全球第一大行動廣告網路Opera Mediaworks宣稱，從行動廣告產生的收入角度來看，Android已經超越蘋果iOS系統。Opera Mediaworks在報告中稱，Android在移動廣告市場佔據近45.8%的份額，而蘋果iOS則佔約45.3%的市場份額。

邀請到米米文創產品經理駱韋呈、QSearch共同創辦人蔡汶成、Toss Lab台灣區總經理林德理、韓國團隊Buzzvil全球事業負責人權五樹、KerjaDulu共同創辦人宋昆銘、通用移動科技Gmobi執行長吳柏儀進行創業分享，TSS台灣新創競技場執行長黃蕙雯帶來創業資源分享，以及識博管理顧問創辦人姚詩豪用專案管理的角度分析團隊任務管理技巧！

經理人具有管理部屬能力與成就的義務，團隊的士氣更是建立在卓越的績效上。組織中每個人都有明確的目標追求卓越，就能創造競爭力企業。

職場上，人人都需要做簡報，出色的簡報技巧並非天生，但絕對是可以學習的！在會議上報告、向客戶提案、發表演說，都需要簡報。能否說服主管、贏得客戶，就看你是否懂得用簡報秀出「實力」和「魅力」。

大數據精神:「 理解數據背後的價值，透過分析處理，挖掘蘊含的商業價值。」大數據時代下，誰擁有『數據分析』x『圖像表達』的複合型能力，就會是各行各業最搶手的人才。